L'approche de Kalmar en matière de développement durable est axée sur les piliers environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) de la durabilité des entreprises. Notre objectif est de créer une chaîne de valeur circulaire, visant le zéro émission nette, tout en offrant les solutions les plus sûres et innovantes du secteur pour assurer notre rentabilité. De plus, nous nous engageons à cultiver un environnement de travail respectueux, inclusif et exempt de préjugés, adhérant à des normes éthiques élevées. Ces principes fondamentaux guident l'ensemble des activités de Kalmar.
Nos axes prioritaires en matière de développement durable sont les suivants :
Ces thèmes reflètent nos impacts les plus significatifs sur les individus, la société et l'environnement. Nous nous efforçons de minimiser les effets négatifs et de maximiser les contributions positives.
Le climat et l'économie circulaire sont au cœur de notre stratégie, avec pour objectif d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2045. Nous aspirons à être un leader mondial de la manutention durable en nous concentrant sur l'électrification de l'ensemble de notre gamme d'équipements. Pour y parvenir, nous nous engageons à maximiser la durée de vie de nos produits et à optimiser le temps de fonctionnement grâce à notre réseau mondial de services. Notre portefeuille de solutions écologiques reflète notre engagement à respecter la limite de 1,5 °C, en proposant des équipements, des services et des logiciels qui renforcent la durabilité de nos clients et contribuent à une transition vers une économie à faible émission de carbone.
Nos impacts les plus significatifs sur la biodiversité et les écosystèmes résultent des activités de notre chaîne d'approvisionnement et de l'extraction de ressources rares, notamment le minerai de fer et d'autres minéraux. En adoptant des mesures climatiques et en favorisant la transition vers une économie circulaire, nous parvenons à atténuer simultanément nos effets néfastes sur la biodiversité.
Nous sommes pleinement conscients de l'impact de nos opérations sur l'ensemble de la chaîne de valeur, incluant nos employés, ceux de nos fournisseurs, et les opérateurs de nos équipements (qui sont généralement des employés de nos clients). C'est pourquoi nous nous engageons à une amélioration continue de notre processus de diligence raisonnable en matière de droits humains, en identifiant, gérant et remédiant aux conséquences négatives sur les individus. La santé et la sécurité demeurent notre priorité absolue, et nous mettons tout en œuvre pour que chacun puisse rentrer chez soi en toute sécurité chaque jour. De plus, nous assurons l'égalité de traitement et d'opportunités pour tous, tout en œuvrant à la création d'un environnement de travail respectueux et inclusif.
Parallèlement, nous opérons dans un environnement mondial complexe, exposant notre secteur à de nombreux risques éthiques et de conformité. Pour y faire face, nous avons établi des pratiques rigoureuses de prévention, de détection et de réaction aux comportements répréhensibles, des directives éthiques claires et d’importants canaux de signalement d’irrégularités. Grâce à ces efforts et à notre engagement en faveur de l'intégrité, nous incarnons un exemple pour l'ensemble de notre chaîne de valeur. Notre programme d'approvisionnement responsable vise à gérer les risques de durabilité au sein de notre chaîne d'approvisionnement, en imposant des exigences ESG strictes à nos fournisseurs.
La durabilité est au cœur de notre activité et représente d'importantes opportunités commerciales pour Kalmar. La durabilité est un élément clé de la stratégie de Kalmar et fait partie intégrante de nos piliers stratégiques.
Pour en savoir plus sur les différents thèmes abordés, consultez notre Déclaration de développement durable 2024 (page 53 du rapport annuel).
Consultez la politique de développement durable de Kalmar ici.